Chef de projet MOA (H/F)

Le chef de projet MOA est responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la maîtrise d'ouvrage au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les parties prenantes pour garantir la livraison réussie de solutions informatiques répondant aux besoins métier. Le chef de projet MOA joue un rôle essentiel dans la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, en supervisant le développement et en assurant la conformité aux exigences définies.

Responsabilités :

Analyser et comprendre les besoins métier et les objectifs des projets.
Définir et documenter les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes.
Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la définition des étapes, des ressources et des échéanciers.
Coordonner les activités des équipes de développement, de test et de déploiement pour assurer une mise en ?uvre réussie.
Gérer les risques et les problèmes du projet, en identifiant les solutions et en prenant des mesures correctives au besoin.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une compréhension commune des progrès du projet et des changements potentiels.
Superviser les tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour garantir la qualité des livrables.
Assurer la formation des utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et les changements apportés.
Évaluer les résultats du projet et identifier les opportunités d'amélioration continue.
Respecter les normes et les processus en matière de gestion de projet définis par l'entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
• Analyser les processus métier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12.0 mois