CHEF DE GROUPE PLANNING H/F/NB (H/F)

Au sein de la régie publicitaire NRJ Global, en qualité de Chef de groupe, vous serez rattaché(e) à la Direction Planning. Le Planning a pour missions celles d'un back office : planifier les campagnes publicitaires, suivi des contrats, pré-facturation ce qui permet de concrétiser la vente des campagnes publicitaires.
Nous recherchons donc un Chef de Group Planning dont le métier est orienté vers un univers commercial axé sur le chiffre d'affaires.

Vos missions seront principalement les suivantes :
Manager une équipe
Organiser et piloter le portefeuille client de l'équipe
Gérer votre portefeuille clients
Etre force de proposition sur les outils et l'amélioration des process
Mettre en ?uvre la stratégie et l'optimisation du planning avec les autres chefs de groupe
Effectuer des contrôles opérationnels
Effectuer des reportings quotidiens à votre direction

Profil :
Issus d'un bac eco-gestion, scientifique, vous avez suivi une formation type école de commerce, bac+ 2 orientée gestion/administration. Vous avez une expérience média (TV ou Radio) en agence ou régie publicitaire d'au moins 3 ans.

Vous maîtrisez les notions de médiaplanning et avez idéalement une première expérience en management.

Vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion administrative vous êtes rigoureux, reconnu pour votre sens de l'organisation et avez un bon relationnel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyse statistique - Souhaité
• Marketing / Mercatique - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Élaborer un plan média - Souhaité
• Sélectionner des canaux de communication - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération En fonction du profil