Chef de chantier électricité en Itinérance (H/F)

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes.

POSITIF filiale de VIGS, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque.) recrute un Chef de Chantier Électricité H/F en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) à l'agence POSITIF Grand-Ouest, rejoignez l'équipe de Yasine où vous interviendrez sur les travaux et installations dans le domaine de l'énergie BT, TBT, 48V, HT.

Vous aurez pour rôle la gestion technique et organisationnelle sur les chantiers. Vous interviendrez à tous les stades du réseau électrique, sur des travaux neufs ou de rénovation de production d'énergie de secours, de la centrale de production à l'utilisation par le client, sur des courants forts ou faibles, en réalisant la dépose des supports et équipements, avec ou sans raccordement.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Rédiger des analyses de risques et des plans de prévention en collaboration avec votre responsable.
Identifier les travaux à réaliser à partir des plans et des consignes de votre responsable.
Mettre en sécurité les zones d'intervention en suivant le plan de prévention, en portant les Équipements de Protection Individuels (EPI), en respectant les consignes de sécurité, en réalisant la consignation de la partie électrique et en assurant la VAT (Vérification d'absence de Tension) avant travaux.
Décharger et répartir le matériel sur les zones de stockage ou de montage.
Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage prévus pour le chantier en cours.
Réaliser le tirage de câbles, les câblages et raccorder les éléments.
Assurer la pose et le raccordement de boîtiers et de coffrets électriques en installant les éléments par vissage, par boulonnage, etc.
Effectuer les tests et contrôles finaux pour vérifier le bon fonctionnement des installations.
Participer à la mise sous tension et à la mise en service des installations.
Superviser le(s) technicien(s) sur le chantier.
Remonter les besoins d'approvisionnement du matériel à votre responsable.
Déplacement en itinérance sur les sites clients rattachés à l'agence.

Semaine de 35h sur 4 jours

Qualifications

Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation CAP à Bac +2 de type BAC PRO EIE (Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique...

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans réussie dans une fonction de technicien en électricité industrielle serait appréciée.

Habilitations électriques : B2, BR, H2, TST batterie, TST alternatif

La connaissance technique électrique et/ou électrotechnique dans le milieu industriel est indispensable.

La connaissance du courant continu serait un véritable atout.

Vous êtes la personne idéale si :

L'esprit d'équipe, la polyvalence et la rigueur font partie de vos qualités.
Vous être irréprochable sur la sécurité et le service client.
Vous êtes motivés à grandir au sein d'une équipe dynamique.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions que l'on propose vous parle ? Rejoignez notre équipe et devenez vous aussi, un "Ressourceur" !

Informations supplémentaires

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil & ex