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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier CVC/ plomberie et électricité F/H (H/F), Loire-Atlantique (44), 44320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 170ZSVD
 
L'offre d'emploi de Chef de chantier CVC/ plomberie et électricité F/H (H/F), Loire-Atlantique (44), 44320 sélectionnée n'est plus disponible.

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Chef de chantier CVC/ plomberie et électricité F/H (H/F)

Description du poste
 
Macoretz Scop recrute un chef de chantier CVC / plomberie - électricité F/H
Poste en CDI / 39h par semaine / ETAM / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible

Être chef de chantier CVC / plomberie et électricité à Macoretz, c'est être le référent métier d'équipes dynamiques qui met son expertise tant technique que managériale au service de nos clients dans la diversité de notre offre : construction de maison individuelle, rénovation, tertiaire et logement collectif.

VOS MISSIONS
+ Sous la responsabilité du directeur métiers et en tant que manager des équipes de CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) / plomberie et électricité (8 à 12 équipiers), vous vous assurez de la bonne réalisation des opérations de construction dans le respect des standards de l'entreprise, du hors standard, des règles de prévention et de sécurité, et des règles de l'art des métiers du CVC, de la plomberie et de l'électricité. Vous êtes responsable, en coordination avec le directeur métiers, de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en quantité et qualité, et de la sous-traitance de capacité.

+ Ainsi, au quotidien, vous assurez le management et gérez la montée en compétences de vos équipes : suivi du présentéisme, management de proximité, organisation des formations sur le terrain, formalisation des modes opératoires du métier.

+ Vous êtes aussi en charge du pilotage de la production sur chantier. Pour cela, vous vous assurez que les chefs d'équipe rendent compte de l'avancement du chantier et de l'atteinte des objectifs aux conducteurs de travaux concernés. Vous assurez également le respect du délai de vos opérations en actionnant les leviers à votre disposition (pool de réserve et de polyvalence, sous-traitance, .).

+ Acteur de terrain, vous participez aux tâches avec vos équipes pour garantir la montée en compétences, l'amélioration continue, et assurer la production si nécessaire. Vous validez les contrôles qualité de vos équipes et de la sous-traitance. Vous assurez la mise à disposition des ressources pour vos équipes (matériel, matériaux).

+ Vous êtes acteur / actrice de l'amélioration continue et de l'innovation.

VOTRE PROFIL
-Expert en CVC/ plomberie et compétences affirmées en électricité
-Connaissances transversales des métiers du bâtiment
-Culture du résultat
-Goût pour le management d'équipe et l'animation
-Leadership et exemplarité
-Communicant et pédagogue
-Réseau de professionnels et partenaires

LES + DU POSTE
-Poste riche en relationnel
-Diversité des missions
-Valorisation et transmission de vos compétences techniques
-Poste hybride bureau/ chantier

REMUNERATION ET AVANTAGES
-Salaire à négocier selon profil (entre 34 et 42k?)
-Prévoyance : Pro BTP, vacances
-Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
-CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles.
-Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir
-Possibilité de covoiturage


Envoyez votre candidature à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations incluant une courte réponse aux questions suivantes : Quel projet proposez-vous pour remplir votre mission ? Quel sera votre principal atout pour faire une prise de poste réussie ? Quelles sont vos attentes dans ce poste ?

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 34000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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