CHEF D'EQUIPE ZINGUEUR H/F (H/F)

Depuis plus de 30 ans, la société Entreprise J. Gallay est une entreprise familiale spécialiste du Patrimoine ancien.
Notre activité principale est la charpente bois, couverture tuiles ou bac acier et la zinguerie.
Notre c?ur de métier est la rénovation de monuments historiques tels que les églises, les châteaux...
Rattaché à notre dépôt de Noé, vous interviendrez dans le département et les départements limitrophes (retour tous les soirs) pour effectuer tous types de travaux de couverture tuiles et ardoise (faîtage, arêtier, zinguerie, gouttière havraise nantaise et demi-ronde, remplacement complète couverture, noue..).

VOS COMPETENCES
- Savoir façonner et souder le zinc
- Savoir poser des gouttières et tuyau de descente en zinc
- Avoir les bases en couverture tuile mécanique et tuile plate.

VOS MISSIONS
- Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Gérer une équipe

VOTRE PROFIL
- Titulaire du permis B
- Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé
- Vous êtes fier d'un travail bien fait
- Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société
- Idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie

NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue

Salaire et avantages :
- CDI à temps plein base 35 H,
- Salaire selon expérience et ancienneté
- heures supplémentaires payées

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Souhaité
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
• Poser des tuiles - Souhaité
• zinguerie : gouttières, descentes, noues... - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 15 Euros à 17 Euros