Chef d'équipe/technicien électricité confirmé (H/F)

Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité

Missions : Il veille aux préparatifs, au lancement et au suivi des opérations. Il assure le lien entre le conducteur de travaux et les techniciens, il prend en compte les réalités « du bureau ». Il commence par étudier les plans de l'installation à réaliser. Ce schéma à l'appui, il repère sur site le tracé prévu pour les passages et autres matériels. Il doit savoir analyser des plans et des schémas d'installation, contrôler la qualité du travail et restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des événements particuliers de l'ensemble de l'équipe auprès du conducteur de travaux Il doit porter une politique/management durable et responsable des opérations.
Activités principales (liste non exhaustive) :
Identification du type de chantier :
- Assurer une première visite du site (si non effectuée par le conducteur de travaux si l'ampleur du projet le nécessite)
- Avoir les devis et le schéma du chantier
- Effectuer un diagnostic
- Présenter le chantier aux techniciens, apprentis ou autres (stagiaires ou intérimaires) plan, caractéristiques techniques du chantier, moyens humains nécessaires)
- Analyser la commande avec le conducteur de travaux
Préparation du chantier :
- S'assurer auprès du magasinier que tout le matériel est prêt et disponible pour le début des travaux
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage pour le retour prévu au magasin avec le magasinier (rappel noter les entrées et sorties d'outillage)
- Anticiper les demandes de matériel ou tout autre besoin qui peut apparaitre tout au long du chantier
- Interlocuteur unique référent (organisationnels et relationnels) de certains chantiers
Organisation du déroulement des travaux sur le chantier :
- Anticiper le manque de matériels pour éviter les pertes de temps
- Animer et gérer son équipe
- Veiller à la sécurité
Suivi et évaluation de la mise en oeuvre :
- Compte rendu détaillé de la journée (quantifier le matériel)
- Restituer quotidiennement le déroulement de la journée, les travaux réalisés, les évènements *particuliers auprès du conducteur de travaux (un bon d'intervention)
Planifier le suivi des opérations jusqu'à la clôture de l'affaire

Habilitation électricité


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de soudure - Souhaité
• Schémas / Plans du système électrique ou électronique - Souhaité
• Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs - Souhaité
• Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Port EPI, Coordination et management d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois Paniers