Chef d'équipe poseur solutions photovoltaïque (H/F)

Dans le cadre de son développement, la société TAOVA recherche un Chef de chantier Poseurs solutions photovoltaïque (H/F) basé(e) sur son site de Saint Martin sur le Pré (51).

Vous serez en charge d'organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité.

Vos missions, compétences et qualités :

- Gestion des équipes
- Organisation et gestion des chantiers
- Gestion des chantiers (réunion, planification, suivi, commandes.)
- Approvisionnement des marchandises et contrôle de la marchandise
- Gestion des règles de sécurité
- Assurer la communication entre les équipes et la hiérarchie
- Prendre connaissance des dossiers techniques
- Lecture de plans et de schémas,
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
- Tirage câbles de liaison au coffret de comptage
- Paramétrage et mise en route des installations

Votre profil :

- Vous avez obtenu un BTS Encadrement, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil option Bâtiment, vous avez une première expérience dans le domaine,
- Vous devez être apte au travail en hauteur et aimer le travail en extérieur !
- Vous avez un bon relationnel pour intervenir chez nos clients. Les déplacements professionnels dans toute la France ne vous font pas peur.

Qualités requises :

-Vous êtes autonome et rigoureux, méthodique, dynamique.
-Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez une bonne présentation.

Caractéristiques du contrat :

Contrat : CDI
Poste basé sur St Martin sur Le Pré (51)
Statut Ouvrier - Temps plein
Mutuelle entreprise
Panier repas / hôtel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Souhaité
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
• Déposer une toiture - Souhaité
• Remplacer des chevrons - Souhaité
• Poser des tuiles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2275.05 Euros à 3033.4 Euros sur 12 mois