Chef d'équipe maintenance (H/F)

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenace E.I (H/F)

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance E.I (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurerez la préparation et la coordination des travaux d'arrêts récurrents en maintenance en instrumentation et en électricité, sur la plateforme de notre client TotalEnergies, Feyzin (69) :

Vous aurez pour missions :
-Le pilotage et la coordination des travaux d'arrêts récurrents sur la plateforme

-La préparation des travaux d'arrêts récurrents
-Le pilotage et management des ressources dédiées aux arrêts (Electriciens et Instrumentistes)
-Rendre compte de l'avancement des travaux d'arrêt
-Animer des causeries et des remontées les REX
-Réaliser des audits de terrains
-Suivre et respecter les procédures d'interventions et consignes de sécurité spécifiques au site
-Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité de nos interventions
-Respecter les procédures d'interventions et consignes de sécurité spécifiques au site
-Participer aux réunions de coordination
-Renseigner la GMAO (SAP)
-Mettre à jour si besoin la documentation techniques (plan, fiche synchronisation,)



Vous êtes issu(e) d'une formation technique en instrumentation et/ou électricité ou d'une formation équivalente.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance en instrumentation industriel de 5 ans minimum.

Compétences :
Maintenance d'équipement et d'appareil d'instrumentation sur unité industrielle.
La connaissance des industries chimiques, de ses processus et de ses contraintes de sécurité est un plus.
Connaissance en instrumentation et électricité industriel
Nécessiter d'avoir un comportement sécurité rigoureux, disposer d'une bonne culture sécurité.

Salaire:
13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible) - 50% des frais de transports en commun pris en charge - Centre de formation interne diplômant et certifié - Poste ouvert à évolution professionnelle - Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances.)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires - Souhaité
• Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 15.5 Euros sur 12 mois