Chef d'équipe maintenance (H/F)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Maintenance H/F.

Vos missions :
- Manager et accompagner l'équipe maintenance (4 techniciens)
- Compléter les comptes-rendus d'interventions
- Commander et gérer les pièces détachées
- Coordonner les opérations afin de réaliser les préventif/correctif/amélioratif suivant l'ordre de priorité défini avec son responsable
- Superviser la gestion des anomalies et les investigations
- Être force de proposition en participant activement à la démarche d'amélioration continue en mettant en place des plans d'actions quand cela est nécessaire
- Assurer le suivi et le contrôle réglementaires des installations ainsi que des contrats de maintenance des intervenants extérieurs
- Participer aux audits et inspections du site
- Suivre les indicateurs de maintenance, le budget et les utilités
- Participer au développement des compétences de son équipe
- Veillez à la validité des titres habilitations électriques et à la sécurité des salariés
- Réaliser des plans de prévention
- Signaler les éventuels problèmes ou aléas survenus à sa hiérarchie

Votre profil
- De niveau ingénieur, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans le secteur agroalimentaire)
- Vous connaissez les normes HACCP, IFS ainsi que les outils AMDEC et GMAO et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Votre sens de l'observation ainsi que votre capacité à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir
- Vous êtes une personne de terrain, et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12.0 mois