Description du poste
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe(h/f).
Vos missions :
- Contrôler les opérations de déchargement des camions, de tri des colis et de traitement des flux retours.
- Veiller à la bonne tenue du dépôt.
- Adapter les moyens humains et matériels au niveau de l'activité.
- Contribuer à faire évoluer les process de l'agence.
- Manager et fédérez une équipe de manutention composée de préparateurs (tris) de tournées autour d'objectifs de qualité, de service, de sécurité et de rentabilité dans un climat social serein.
- Assurer la gestion du flux Domicile via nos outils informatiques.
- Gérer les colis « à problème » à identifier et à résoudre.
Votre profil:
- De formation BAC/+2 dans le domaine de logistique ou un diplôme équivalent.
- Idéalement une première expérience dans le domaine du transport de marchandises, de la logistique ou d'activités connexes.
- connaissance du secteur automobile (les pièces détachées).
- Rigoureux(se) et organisé(e), votre intérêt pour le management d'équipes, votre grande implication et votre présence terrain de manutention vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Informations complémentaires:
Démarrage : Dès que possible
Salaire: selon le profil
Horaires tournants: 04h00-11h00
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
- Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
- Organiser une opération logistique de transport - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 mois