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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173XWVJ
 
 

Chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) (H/F)

Description du poste
 
Pourquoi travailler chez MCM Sécurité ?
- Plus de 14 ans d'existence, indépendante
- Des valeurs humaines fortes
- Des managers disponibles, proches de vous
- Des perspectives d'évolution

Pour un site important dans l'Essonne, nous recrutons deux SSIAP 2 H/F.

Missions :

- Vous gérez les différents systèmes d'alarmes et effectuez des rondes de sécurité ;
- Vous gérerez une équipe de SSIAP 1 ;
- Vous tenez à jour la main courante et les différents registres du poste.

Horaires de travail : Vacations de 12h00 jour

Poste en CDI à temps complet au coefficient AM 150 (2 106,05 ? brut/mois + primes)
Vous avez impérativement le SSIAP 2 et le SST à jour.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Sécurité incendie - Souhaité
  • Analyser et prévenir les risques - Souhaité
  • Proposer des solutions techniques à un client - Souhaité
  • Superviser une intervention de sécurité - Souhaité
  • Protéger des personnes et des biens - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Élaborer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise - Souhaité
  • Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux - Souhaité
  • Appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise - Souhaité
  • Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2106.05 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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