Chef Comptable Groupe (H/F)

Responsabilités :
- Supervision de la comptabilité générale et analytique pour l'ensemble du groupe.
- Élaboration des états financiers consolidés et des rapports périodiques destinés à la direction.
- Gestion de l'équipe comptable.
- Coordination avec les différentes entités du groupe pour assurer l'exactitude et l'intégrité des données financières.
- Développement et mise en place de procédures comptables standardisées pour garantir la conformité aux normes réglementaires.
- Supervision des activités liées aux audits internes et externes.
- Participation aux projets de développement stratégique et à l'optimisation des processus financiers.
- Analyse des performances financières et recommandations pour l'amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle.

Compétences requises :
- Expérience significative de 5 année dans un poste similaire.
- Solide compréhension des principes comptables et des normes internationales de reporting financier.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion financière (ERP, logiciels de comptabilité avancée, etc.).
- Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Capacité à communiquer de manière efficace avec des interlocuteurs variés.
- Orienté vers les résultats.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon profil