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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHEF/CHEFFE DE MISSION COMPTABLE CABINET EXPERTISE (91) (H/F), Essonne (91), 91300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174YPGY
 
 

CHEF/CHEFFE DE MISSION COMPTABLE CABINET EXPERTISE (91) (H/F)

Description du poste
 
Notre cabinet de recrutement Etude et Projet spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable et commissariat aux comptes recherche pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable basé à Massy (91) proche de la gare de Massy TGV, un profil Chef de mission (H/F).

Ce cabinet dynamique est composé d'environ 10 personnes et recrute un nouveau talent dans le cadre de son développement.

Descriptif du poste :
Rattaché à un des associés, vous serez en charge d'un portefeuille de 30-40 dossiers 100% Expertise Comptable sur une typologie TPE/PME /SCI /BNC.

Vos missions seront les suivantes :
- Révision des comptes
- Etablissement des bilans et des liasses fiscales
- Reportings réguliers sur Excel (tableaux de bord, suivi budgets, trésorerie...)
- Gestion de la relation clients et conseil
- Supervision d'une équipe de collaborateurs avec validation de leurs travaux

De formation Bac +3/Bac +4 minimum et validé en comptabilité (DCG/DSCG), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome, rigoureux sur vos dossiers et doté d'un bon relationnel.
Réactif, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Finance - Souhaité
  • Fiscalité - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Réaliser un bilan comptable - Exigé
  • Relation Client - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil, dip
 
 
 
 
 
 
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