Chef / Cheffe d'équipe Atelier Préparation (H/F)

Et si vos compétences managériales et techniques nous permettaient d'optimiser le fonctionnement de l'atelier ?

La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com).

Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Bellevigny (85) en qualité de Chef / Cheffe d'équipe Atelier Préparation en CDI.

Mickaël, votre responsable, vous confiera le soin de :
- Organiser et planifier les interventions et les préparations de matériels neufs et d'occasion au sein de l'atelier ;
- Manager l'équipe des préparateurs matériels neufs et d'occasion ;
- Apporter son expertise technique et son savoir-faire dans un souci permanent de montée en compétences de son équipe ;
- Accompagner les techniciens dans la recherche de pièces ;
- Assurer le traitement administratif des ordres de réparations pour la facturation ainsi que la saisie des heures de l'équipe. Vous veillerez au bon respect du budget sur les préparations des matériels neufs et d'occasion ;
- Participer au chargement / déchargement des matériels neufs et d'occasion ;
- Effectuer le suivi des matériels sur le parc location M3 Services ;
- Assurer le remplacement du Responsable technique en son absence.

Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste :
- Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ;
- Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ;
- Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles ainsi que des formations management afin de développer vos connaissances et compétences.

Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8

Venez nous rejoindre si vous :
- Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ;
- Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité ;
- Avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier ;
- Êtes doté(e) d'aptitudes managériales et d'un excellent relationnel.

Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 :
- Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ;
- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ;
- Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ;
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.


Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur !

Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :
https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des réparations - Souhaité
• Contrôler les réparations - Souhaité
• Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience