Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

**Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur**

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région.

**Responsabilités :**
- Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
-Respect du code de la route
- Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
- Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
- Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité.

**Exigences :**
- Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
- Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
- Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
- Capacité à communiquer efficacement en français.

**Avantages:**
-Primes mensuelles de 300 euros sur la performance
-Panier Repas
-Mutuelle
-Contrat à durée indéterminée

**Programmation:**

-Période de travail du Lundi au Vendredi
-Travail en journée
-8 heures de travail par jour
-Repos le week-end

Si vous aimé(e) la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de tournée - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Livrer une commande - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois