Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Cette entreprise spécialisée dans les travaux d'enrobés, assainissements, et aménagements urbains. Basée à La Ferté-Bernard, recherches des chauffeurs PL/SPL. Type de Contrat : Intérim sur du long terme (40h/semaine) Horaires : 8h-12h / 13h-17h taux Horaire : À partir de 11.50? brut de l'heure Avantages : Indemnités de trajet, indemnités de grands déplacements, panier En tant que Conducteur de Camion PL/SPL, votre mission principale sera d'assurer la conduite sur route et sur chantier d'un véhicule dont la PTAC est supérieur à 3.5 T. Vos responsabilités incluront notamment : Transport de matériaux et équipements sur les chantiers Contrôle visuel et sonore du véhicule Vérification des conditions de chargement/déchargement Rédaction de rapports journaliers Remontée d'informations sur les anomalies à la hiérarchie Exécution de tâches de man?uvre en soutien des équipes
Permis C/CE obligatoire Titulaire de l'IMO/FCO Possession du CACES grue auxiliaire et du CACES engins (chauffeur porte engin) Visite médicale à jour Carte conducteur en règle Savoir-être : Respect des règles de sécurité Prudence dans l'exécution des tâches Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Esprit d'équipe Savoir-faire : Maîtrise du code de la route Capacité à adapter sa conduite aux conditions de circulation

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 14.00 Euros