Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des Chauffeurs PL H/F pour ses clients spécialisé dans le TP avec AIPR de préférence.

Vos missions:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et l'entretenir.
Transport carrières (pierres / gravats...)
Possible aide à la manutention sur chantier

Votre profil :

Vous devez être titulaire de votre Permis C, votre carte chrono et votre carte de qualification en cours de validité.

Votre AIPR serait un plus.

Respectueux des règles de conduite et de sécurité. Vous êtes disponible ? Envoyez nous votre CV !!

Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement )

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil