L'offre d'emploi de Chaudronnier métallier soudeur (H/F), Aube (10), 10240 sélectionnée n'est plus disponible.
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Chaudronnier métallier soudeur (H/F)
Description du poste
Vous avez une expérience en :
- Soudure (Mig, Mag, Tig)
- Lecture de plan
- Travail des métaux (traçage, découpage, etc.)
Savoir-faire :
- Débit de pièces
- Réalisation de machines ou de sous-ensembles mécanosoudés
- Lecture et compréhension de plans
- Réalisation de sous-ensembles sur gabarit
- Auto-contrôle de vos réalisations de votre production
- Imaginatif pour réaliser une pièce ou un mécanisme sans plan
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
Savoir-être :
- Organisation, méthode, rigueur
- Polyvalence
- Initiative, autonomie,
- Écoute, discrétion, confidentialité
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évoluer
- Propreté du poste de travail
Activités du poste :
Activités administratives :
- Remplir les ordres de réparation (s'il y a lieu)
- Remplir son livret de travail (journalier)
Activités techniques :
- Identifier les problèmes et les défauts avec le bureau d'étude et le chef d'atelier
- Informer et prévenir des différents besoins pour travailler (marchandise, outillage)
- Prévenir et contrôler votre matériel et faire le nécessaire pour qu'il garde ses qualités
Spécificités et conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : Mini sur 40 heures / semaine
Travail hors de l'entreprise : Non
Astreinte : Non
Polyvalence : Oui
Port EPI : Obligatoire
Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Contrôler les pièces, l'assemblage - Exigé
- Découper, tailler des matières premières - Exigé
- Réaliser des opérations de soudage - Exigé
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Exigé
- Utiliser une installation, une machine - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon compétences