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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier métallique H/F (H/F), Gers (32), 32190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173PFDC
 
L'offre d'emploi de Charpentier métallique H/F (H/F), Gers (32), 32190 sélectionnée n'est plus disponible.

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Charpentier métallique H/F (H/F)

Description du poste
 
Entreprise familiale spécialisée dans le montage, la couverture et le bardage d'ossatures métalliques basée sur Vic-Fezensac, recherche dans le cadre de notre développement, un(e) charpentier métallique.

Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'entreprise dans le respect des règles de sécurité et assurez les missions suivantes :

- Lecture de plan de montage et repérage
- Assemblage / montage structures métalliques (charpentes, ossatures du bâtiment...)
- Pose de bardage, couverture, serrurerie, métallerie.

Vous êtes amené(e) à utiliser une perceuse, disqueuse, divers outils électroportatifs et outillages manuels
Vous acceptez de travailler en hauteur

Être titulaire des caces de type nacelle, grue, télescopique est un plus

Vous êtes amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide.

Salaire horaire brut : Entre 11,65? et 12,65? suivant profil + caisse congé payés + Frais de déplacements

Restaurants tous les midis pris en charge par l'employeur.

Déplacements quotidiens sur chantiers dans le Gers et cantons limitrophes, retour à domicile tous les soirs

Expérience de 1 an appréciée

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Relever et reporter des cotes - Souhaité
  • Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...) - Souhaité
  • Marquer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.65 Euros à 12.66 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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