CHARPENTIER(E) BOIS - COUVREUR(SE) EXPERIMENTE(E) (H/F)

Au sein d'une entreprise à taille humaine d'une 20 aine de personne, créée il y a 18 ans, reconnue pour la qualité de ses travaux, vous aimez travaillerez au sein d'une équipe. Nous recherchons 3 collaborateurs
Vous effectuerez des opérations courantes de charpente traditionnelle bois et lamellé-collé, ossature bois, levage de charges de grandes portées et toutes dimension, mais aussi des travaux de couverture en tuile, bac acier, bois, composite en toiture et façade. Vous serez amené(e) à mettre en place des fenêtres de toit.
Les chantiers sont neufs ou en rénovation. Nos clients sont des collectivités publics, l'Etat et les promotions de logements privés sur appels d'offre. Une première expérience réussie dans le métier serait un plus. Les débutant(e)s sont acceptés.
La prise de poste s'effectue à l'atelier situé à Sassenage. Les chantiers sont situés en Isère dans et proche de l'agglomération Grenobloise.
Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente bois / couverture ou assimilé(e) ou vous disposer d'une expérience réussie dans le domaine de 3 ans minimum (hors période de formation ou apprentissage).
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et intéressé(e) pour intégrer une équipe sur le long terme ou en saison.
Le permis B est exigé.
Horaires du lundi au jeudi : 7h -12h et 13h30-17h30 et le vendredi : 7h-12h

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Implanter une zone de chantier - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Ajuster les écartements de charpente - Exigé
• Monter ou démonter un échafaudage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois