Charpentier Chef d'équipe (H/F)
Présentation de l'entreprise
Création en 1976 . Travaux de charpente traditionnelle, Se sont rajoutés différentes activités : Mur ossature bois, maison ossature bois, isolation des toitures système sarking, bardage bois, et confection de façade en panneaux composite.
Description du poste
Charpentier bois capable de travailler en autonomie et de pouvoir gérer une équipe de 2/3
personnes.
Montage de charpente traditionnelle, charpente lamellé collé ou encore maison à ossature bois.
Vous serez en lien direct avec le gérant de l'entreprise et interviendrez dans le secteur du Bas-Rhin.
Vos qualités de "savoir-vivre" seront appréciées lors de travaux chez les clients particuliers.
La détention du permis B est indispensable.
Le permis C et/ou CACES grue/nacelle serait un plus.
Compétences souhaitées :
- Ajuster le montage des pièces de charpente
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Monter des pièces de charpente
- Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation
- Persévérance
- Travail en équipe
- Gestion d'une équipe
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Implanter une zone de chantier - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
- Ajuster les écartements de charpente - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil