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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier bois (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173QTRM
 
 

Charpentier bois (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre unité de charpente et construction bois un(e) charpentier bois
-Un(e) charpentier(e)bois


Vos missions seront les suivantes :
- Lire les plans de pose et détail de principe
- Implanter les charpentes et les murs ossature bois
- Poser les murs ossature bois et les fermes
- Poser les pannes, solives et chevrons
- Poser la volige, les liteaux et le bardage
- Ajuster les éléments à la réalité du chantier
- Poser des tuiles si besoin
- Respecter les consignes sécurité


Votre profil :
De formation charpentier, vous avez de l'expérience dans le domaine.
La détention du CACES Nacelle (R-486) est un atout.

Vos savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité et efficacité
- Relationnel et esprit d'équipe
- Force de proposition sur d'éventuelles améliorations

Rémunération :
A définir ensemble

Nos avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Polyvalence
- Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale
- Prévoyance
- Entreprise à taille humaine

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Exigé
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A discuter ensemb
 
 
 
 
 
 
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