Chargé.e paie et administration du personnel (H/F)

Vos missions

Au sein du Service Ressources Humaines, vous gérez un portefeuille d'environ 200 collaborateurs, pour lesquels vous êtes le/la référent.e en matière de paie et d'administration du personnel.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

- Effectuer le suivi des contrats d'intérim, des relevés d'heures et de la facturation afférente

- Établir les DSN

- Établir les charges mensuelles et trimestrielles

- Réaliser la « paie chômage » (auto-assureur)

- Assurer le suivi comptable

- Gérer et suivre les arrêts maladie (déclaratifs et relations avec la CPAM)

- Établir et suivre la vie des contrats de travail

- Garantir la tenue du dossier individuel des salariés

- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relevant de la paie et de l'administration du personnel

- Proposer et contribuer à l'amélioration des outils et procédures, afin d'optimiser la gestion de la paie et de l'administration du personnel et de garantir la fiabilité des données



Vos relations de travail

Vous appartenez à une équipe composée de 6 personnes, dédiée à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vous êtes en contact quotidien avec les salariés, en présentiel pour ceux qui travaillent au siège social ou à distance pour les collaborateurs de terrain.


Votre futur environnement de travail

Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace réservé à l'équipe Paie et Administration du Personnel.



Votre profil

Vous êtes issu.e d'une formation en paie et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Vous êtes à l'aise avec le pack office, en particulier Excel et un logiciel de paie.
Organisé.e, et autonome, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service.

Horaires : 35H52 Travail en journée

Compétences

• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Gérer la paie - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 24242.00 Euros à 26400.00 Euros sur 12.0 mois