Chargé RH (H/F)

Pour une entreprise spécialisée dans l'évenementiel et la restauration en plein développement, nous recherchons impérativement un Responsable Recrutement, Chargé RH H/F pour participer activement à l'essor de cette belle structure qui grandit, grandit et avec vous !

VOTRE ROLE

En étroite collaboration et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définissez et mettez
en ?uvre la gestion des talents de la société : structurer, repérer, évaluer et développer les équipes.
Pour ce faire, vous devez être force de proposition dans la gestion du recrutement, de l'intégration,
des évaluations et plans de carrière ainsi que de la formation des collaborateurs dans un souci
d'adaptation aux enjeux stratégiques et à l'organisation de la société.

VOS MISSIONS :

- Définir et procéder aux recrutements des postes clés opérationnels (directeurs / managers) &
back office
- Participer à la définition et à la mise en ?uvre de la politique de recrutement
- Gérer la communication externe et la marque employeur pour les recrutements : site de
l'entreprise, profil sur les réseaux sociaux, relactions écoles.
- Structurer et piloter les process d'intégration, accueil & formation
- Optimiser la gestion du personnel : Evaluation (entretiens périodiques) & Fixation des objectifs
- Mettre en place la gestion des plans de carrière & gestion de la mobilité interne
- Etablir une cartographie & un référentiel des compétences groupe
- Gérer les Entrées et Sorties du personnel en collaboration avec le service paie
- S'assurer de la bonne application de la législation

VOS COMPETENCES

- Opérationnel & autonome
- Très dynamique
- Capacité à structurer et à organiser
- Esprit novateur, positif et entrepreneur
- Capacité à comprendre les enjeux business dans un contexte en évolution
- Sens de la communication et de l'écoute
- Bonne connaissance juridique et technique, ainsi que l'utilisation des indicateurs RH & des
outils GRH

NOUS SOUHAITONS IMPÉRATIVEMENT UN PROFIL ISSU DE L'HOSTELLERIE OU RESTAURATION HAUT DE GAMME (Pas de restauration rapide)
Salaire 34K?, horaires normaux du lundi au vendredi en plein coeur de Paris, repos : samedi et dimanche
pas de télétravail dans l'immédiat, il s'agit d'une création de poste
VOUS CONSTRUIREZ VOTRE POSTE


Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois