Chargé-e en cybersécurité en apprentissage (H/F)

L'université de Tours recrute au sein de la Direction des Systèmes de l'Information un.e chargé.e en cybersécurité en apprentissage.

Mission principale :
Nous recherchons un apprenti en cybersécurité pour rejoindre le pôle Sécurité du Numérique de la DSI de l'Université de Tours dédiée à la protection de nos systèmes d'information.
Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études de niveau BUT, en mettant l'accent sur la gestion des incidents de sécurité.

Chargé de la sécurité du SI, le SOC (Security Operation Center) piloté par le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information intervient sur les incidents de cybersécurité et participe à l'amélioration continue des méthodes de détection et de prévention des incidents de sécurité.

En tant qu'apprenti en cybersécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des incidents de sécurité.

Activités :
-- Analyser, interpréter et traiter les alertes de sécurité ;
- Évaluer les dommages subis en cas d'incident et apporter son aide pour concevoir une solution technique afin de rétablir le service en coordination avec la DSI ;
- Documenter les bases de connaissances et les procédures de traitement (fiches réflexes par type d'incident) ;
- Faire une veille constante sur les menaces et les vulnérabilités.

Niveau du diplôme préparé : BUT RT option cybersécurité

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
• Surveiller le fonctionnement de systèmes - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Gérer les risques de cybersécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Décret 2018-1347 du 28/12/2018