Chargé(e) des ressources humaines H/F

En rejoignant Satys Interiors, vous aurez l'opportunité de développer votre expertise. Les initiatives et les prises de décisions sont facilitées grâce à un management proche du terrain. Par sa présence à l'international et la diversité de ses métiers, Satys Interiors pourra vous offrir des Perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité au sein du groupe. Pour notre site industriel d'environ 200 personnes, basé à Montaigu Vendée (85),

Votre profil nous intéresse, si :
Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2/3 et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques tels que le pack office. La connaissance d'un outil de gestion des temps type HOROQUARTZ sera appréciée.
Vous être reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité, et votre excellent relationnel.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Continuez la lecture de cette offre.

Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe RH conviviale composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge de l'administration RH et de la paie, les missions étant les suivantes :
Administration RH :
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants et assurer le suivi
- Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Assurer l'administration du personnel (mutuelle ; attestations ; visites médicales ; déclaration AT.)
- Réaliser des tableaux de bord sociaux (ETP, masse salariale, etc.)
- Transmettre les données sociales pour l'établissement des bilans sociaux, NAO, BDESE...
- Assurer les relations avec les instances légales et organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.)

Paie :
- Collecter les éléments variables de paie dans le cadre d'une externalisation
- Contrôler les bulletins de paie ; traiter les soldes de tout compte
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs paies.
- Gérer les déclarations sociales (DOETH ; PEEC.)
- Gérer les temps de travail (modulation), les congés et les absences, et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps HOROQUARTZ

Toujours intéressé.e ?

Alors, découvrez nos conditions d'emploi et de rémunération :

- Statut : Employé-Technicien
- Rémunération : à partir de 30.000? brut annuel
- Durée du travail : 39h45 avec journée de récupération (ATT)
- Compte épargne temps
- Les petits plus : prime 13ème mois, prime vacances, prime ancienneté
- Avantages CSE : chèques cadeaux, location de matériel, offres promotionnelles.

Vous êtes convaincu.e ? Postulez dès maintenant !
Julie et Aurélie seront ravies d'échanger avec vous, pour connaître votre projet professionnel !


Horaires : 39H45 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 30000 Euros sur 12 mois