Chargé(e) des approvisionnements (H/F)

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.

Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa chargé(e) des approvisionnements.

Lieu de mission : Vendargues
Type de contrat : CDD 6 mois
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 1930 ? à 2000 ? brut mensuel sur une base 35 h/semaine
Avantages : 5% de prime trimestrielle
Profil et expérience : Bac +2/ 3 avec une formation en achats, commerce, gestion où logistique.


Vos missions :

- Envoi des bons de commande aux fournisseurs depuis notre ERP
- Suivi logistique en coordination avec les entrepôts
- Gestion du planning livraison
- Gestion de la facturation / avoirs
- Vérification de la réception logistique
- Gestion des litiges fournisseurs
- Application des contrats et de la politique tarifaire de l'entreprise
- Transmission des informations inter-services (services clients / achats / logistique / comptabilité)
- Relance comptable


Votre profil :

Qualités :
- Personne dynamique, réactive, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Force de proposition et d'amélioration sur votre poste tant en termes de productivité que de process quotidien
- Maîtrise de l'anglais

Outils à maîtriser :
- Pack Office (niveau excel avancé)
- Idéalement Mirakl, Odoo (ou autre ERP), Magento

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1930 Euros à 2000 Euros sur 12 mois