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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de Travaux Maintenance et Travaux Neufs (H/F), Orne (61), 61400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174NGZB
 
 

Chargé(e) de Travaux Maintenance et Travaux Neufs (H/F)

Description du poste
 
Akiolis, un groupe au c?ur du développement durable

Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes.

Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au c?ur de son activité.

Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation.

Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 Centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement.

Poste basé à AKIOLIS - 61400 St Langis-lès-Mortagne

Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans le respect des règles de sécurité définies par l'entreprise, vous coordonnez la maintenance des installations existantes et conduisez les nouveaux projets de travaux neufs. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de travaux et intégrez une équipe de 12 collaborateurs.

Votre mission :

Coordonner la maintenance des installations existantes :
- Assurer la gestion des opérations de maintenance préventives et curatives en coordination avec ses interlocuteurs internes et ses prestataires extérieurs
- Curatif : identifier et/ou collecter les besoins puis déclencher et planifier les actions de maintenance nécessaires en gérant les urgences, les priorités et les délais
- Superviser les travaux d'entretien et de réparation internes ainsi que ceux effectués par les sociétés extérieures et la bonne exécution des prestations

Conduire les nouveaux projets travaux neufs :
- Planifier et cadencer les nouveaux projets (rétroplannings)
- Réaliser les consultations
- Suivre les chantiers, respect du planning et des budgets
- Gérer, anticiper et traiter les risques et les aléas liés aux projets
- Communiquer sur l'état d'avancement du projet

Qualifications
De formation supérieure en maintenance, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire dans un environnement industriel de process : mécanique (moteur/réducteur, vis de transport,..), hydraulique, pneumatique, thermique/vapeur, .
Vous avez des compétences en gestion des travaux neufs et conduite de projets.
Votre sens de la communication, votre capacité de décision, votre force de proposition et votre organisation seront des atouts à ce poste.

Informations supplémentaires
A pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI, statut Technicien, temps plein 37h30 hebdo.
Prime 13ème mois, prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Planifier une opération de maintenance - Souhaité
  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille interne
 
 
 
 
 
 
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