Chargé(e) de ressources humaines(H/F)

Rattaché(e) au directeur d'usine et du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
- Interagir avec les managers de l'usine sur l'ensemble des problématiques RH de leurs équipes
- Participer au processus d'intégration des salariés
- Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection des candidatures, conduite d'entretiens, suivi personnel intérim
- Formation : Participation à la gestion de la formation, organisation des sessions de formations, gestion des dossiers de demande de prise en charge
- Participation à la gestion des études sociales : indicateurs RH, tableaux de suivi, réalisation des enquêtes et déclarations sociales obligatoires
- Administration du personnel
- Etablir les contrats de travail et les avenants
- Participer à la rédaction de différents documents présentés au CSE sur son périmètre & Pilotage de la gestion sociale du site
- Gestion des accidents du travail

Avantages salariaux du poste:
titres restaurants, indemnisation des frais kilométriques Profil recherché :
Une 1ère expérience comme RH est nécessaire. Minimum Licence en RH, avec de bonnes bases en droit social et en paie
Maîtrise de l'informatique indispensable, la connaissance de de ADP et de SAP serait un plus,
Capacité d'organisation (agenda, tableau de suivi, gestion du temps), rigueur et gestion du stress
Maitrise des logiciels de facturation et de paie



Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Horaire de 12 Euros à 13 Euros sur 12 mois