Chargé(e) de contentieux au recouvrement judiciaire (H/F)

Acteur majeur du logement social à Metz et en Moselle, la S.A. d'économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd'hui plus de 15 000 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.
Profil :
- Vous avez une formation minimale de type Bac+2 BTS ou DUT dans le domaine juridique et contentieux avec une expérience dans un poste similaire d'une année idéalement
- Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe

Sous la responsabilité de la Responsable de Recouvrement Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Contentieux met en ?uvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis.
Activités principales :

- Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés sup.à 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles
- Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée
- Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les huissiers ainsi que les mandats spécifiques d'assignation transmis aux avocats
- Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, huissiers...) et les services sociaux
- Exécuter les décisions de justice
- Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il a la charge jusqu'au règlement de la dette
- Représentation de la SEM EMH devant les juridictions, préparation et soutien des dossiers à l'audience
Activités spécifiques :

- Établir et suivre le plan d'apurement de la dette locative
- Assurer la préparation des dossiers FSL et des saisines CAF/CAPEX
- Travailler en binôme avec la CESF
- Préparer les réunions propres à la thématique de l'impayé
- Maîtriser les procédures contentieuses et juridiques
- Connaître les dispositifs d'accompagnement sociaux
- Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique
- Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois