Chargé(e) d'études juridiques (H/F)

Rattachée au directeur comptable et financier, l'unité Affaires Juridiques a pour mission principale la gestion du contentieux général et du contentieux technique (CRA, Pôle social et Cour d'appel).

Vos missions:
- vous constituez, analysez, gérez et suivez les dossiers amiables (CRA/recours directeur),
- vous animez et/ou supervisez l'animation des commissions tenues en interne (CRA),
- vous vous assurez du suivi des dossiers (gestion des délais et suivi des échéances fixées, des audiencements devant les juridictions, recouvrement des créances ),
- vous rédigez des conclusions pour les dossiers pendants devant les juridictions,
- vous représentez la CPAM devant les juridictions et informez votre responsable des débats tenus et des décisions prises,
- vous exécutez les décisions de justice,
- vous assurez le recouvrement des créances,
- vous assurez une veille juridique,
- vous contribuez à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives inhérentes à l'activité du service,
- vous travaillez de manière transversale en concertation avec les services internes (gestion du risque, relations professionnels de santé, comptabilité, ELSM ),
- vous êtes l'interlocuteur des partenaires juridiques externes (avocats, huissiers )

Vos compétences:
- vous maîtrisez la règlementation en matière de sécurité sociale,
- vous connaissez les différentes juridictions et procédures en matière de sécurité sociale,
- vous connaissez l'environnement institutionnel et professionnel.
- vous organisez votre activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas,
- vous mesurez et pesez les enjeux voire les risques de situations conflictuelles et déterminez la faisabilité des solutions proposées ;
- vous interprétez les textes et déterminez les procédures juridiques adaptées ;
- vous gérez les situations litigieuses et ou complexes ;
- vous hiérarchisez les priorités et les informations;
- vous traduisez fidèlement à votre hiérarchie les débats tenus devant les juridictions et les décisions prises ;
- vous mettez en ?uvre les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- vous formulez ou reformulez par écrit ou oralement les points de droit ;
- vous mettez en ?uvre les techniques oratoires ;
- vous adaptez votre communication écrite ou orale en fonction de vos interlocuteurs ;
- vous partagez votre analyse avec vos pairs ;
- vous argumentez, négociez et conciliez les points de vue ;
- vous répercutez les informations aux bons interlocuteurs ;
- vous appliquez les règles du secret professionnel ;

Date limite des candidatures : 3 juin 2024
Date prévisible des entretiens (si les tests écrits sont validés) : 12 juin 2024
UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGÉE (MINIMUM 10 LIGNES) SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETÉE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Procédures de recouvrement de créances - Exigé
• Droit civil - Exigé
• Droit public - Exigé
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Exigé
• Rédiger des actes / procédures juridiques - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Exigé
• Rédiger un acte juridique ou règlementaire - Souhaité
• Sens de l'organisation - Exigé
• Discrétion - Exigé
• Sens de la communication - Souhaité
• Qualités relationnelles et organisationnelles - Exigé
• Capacité rédactionnelle, de synthèse - Exigé
• Maîtrise de la législation sécurité sociale - Exigé
• Bonne pratique des outils bureautique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1917.76 Euros à 2206.76 Euros sur 14 mois