Chargé(e) d'affaires levage - CDI - 78 (H/F)

Notre client, spécialisé dans la conception de machines spéciales, est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour vendre ses solutions techniques sur mesures afin de répondre aux besoins précis et uniques de ses clients.
Le poste est basé en région parisienne (78).

Votre mission :
Rattaché(e) Au sein de la BL Service Ile de France, vous aurez pour rôle la gestion des affaires des équipements de levages chez les clients, ainsi que des affaires de maintenance et travaux.

Votre quotidien :
- Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients
- Construire les offres techniques et commerciales
- Piloter les équipes, gérer de la sous-traitance
- Travailler avec le Bureau d'études sur les projets de rénovation et travaux neufs
- Planifier et suivre la réalisation des chantiers et contrats de maintenance
- Réaliser le reporting de vos actions

Votre profil :
- De formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez de 5 ans d'expérience en systèmes de levage, maintenance industrielle ou automatisme industriel
- Vous savez gérer et apprécier les relations clients et fournisseurs
- Vous aimez travailler en équipe
- Dôté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'adaptation

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Les plus :
- Rémunération compétitive
- Clés de participation/intéressement avantageuses
- 13ème mois
- Télétravail (un jour hebdomadaire)
- Véhicule de service
- 12 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
• Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois