Chargé(e) d'affaires BTP (H/F)

Le groupe LOUANGE, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?, CA 2020 - 20 M?, CA 2021 - 25M?, CA 2022 - 36M?).
Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC...

Notre groupe rassemble aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, répartis au sein de 11 sociétés.

Notre mission : faire réussir les chantiers de nos clients avec Humanité !

C'est dans ce contexte de forte croissance que nous souhaitons recruter, dès que possible pour notre filiale LOGISUR, spécialiste dans la logistique de chantier, plusieurs Chargé(e)s d'Affaires BTP (F/H).

A ce poste, vous serez chargé d'assurer le suivi d'un portefeuille Chantiers/Clients en définissant leurs besoins, apporter les solutions adaptées et veiller à la bonne tenue du projet (faisabilité, délais, rentabilité) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique.

Ainsi vos missions seront réparties comme suit :

Organiser et manager les équipes

Participer à la sélection des équipes et à la planification
Animer des réunions d'équipe
Rédiger des comptes-rendus
Fixer des objectifs (de rendement, d'avancement des travaux)
Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents
Animer, impliquer et mobiliser votre équipe dans le sens de la responsabilisation et de la satisfaction au travail
Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à leurs performances
Assurer le suivi financier du projet, en collaboration avec le service Finance

Calculer un budget
Commander les matériaux, matériels et prestations
Négocier les prix et les délais
Vérifier la facturation fournisseur et sous-traitants
Assurer la gestion administrative du chantier
Participer aux réunions de chantier
En collaboration avec le service HSSE, assurer la sécurité de tous

Participer à la préparation du PPSPS de l'entreprise et des sous-traitants
Définir les risques inhérents à chaque phase
Prendre en compte la réglementation
Assurer le suivi sous-traitants et prestataires

Consulter les sous-traitants et prestataires
Superviser la bonne exécution de leurs prestations
Assurer le suivi des prestations et des matériels

Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien
Actualiser le planning prévisionnel
Suivre la qualité des prestations réalisées selon les règles établies au sein du groupe
Paramétrer Lsoft et former les entreprises utilisatrices du logiciel Lsoft
Contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchie, ses collègues et les représentants du client

Rechercher en permanence des améliorations, des solutions innovantes
Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (commercial ou technique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez le secteur de la logistique de chantier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité. Doté(e) d'un Excellent relationnel, vous avez de très bonne capacité managériale, vous savez gérer les conflits éventuels. Vous aimez le travail d'équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois