Chargé(e) d'accompagnement (H/F)

ACEASCOP FORMASCOPE, Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE), recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement. Sa contribution principale est d'aider à la création et au développement d'activités entrepreneuriales sur le secteur Poitou Charentes.
Contexte
ACEASCOP FORMASCOPE est une CAE sous statut SCOP implantée sur le territoire depuis plus de 20 ans. Notre entreprise partagée accompagne et fournit un espace adéquat pour que des entrepreneurs testent, développent et pérennisent leur activité économique dans un cadre collectif, en mutualisant moyens, compétences, et offrant la possibilité d'en développer de nouvelles.
C'est aussi un lieu où partager, échanger sur ses pratiques, coconstruire .en prenant appui sur le collectif !
Elle permet aux salariés de renforcer leurs liens à l'entreprise et /ou tenir d'autres rôles dans la vie coopérative de notre entreprise, en les amenant progressivement à être associés de la coopérative.
ACEASCOP FORMASCOPE compte aujourd'hui plus de 130 entrepreneurs (dont plus de 80 associés), et une équipe d'appui composée de 6 personnes.
Missions
Au sein de l'équipe d'appui, vous assurez les missions suivantes :
- Animer des réunions d'informations collectives de présentation de la coopérative
- Établir les diagnostics de projets d'activité
- Accompagner les entrepreneurs dans le démarrage, le développement et la pérennisation de leur projet économique au sein de la coopérative, en favorisant leur autonomie et l'esprit d'entreprendre
- Assurer le suivi des entrepreneurs membres de la coopérative (commercial, réseau, marketing, communication, réglementaire, juridique. )
- Participer à des échanges, réunions et évènements dans le cadre de partenariats territoriaux, en lien avec les chargé(e)s de développement et la direction
- Animer des ateliers / formations / rencontres collectives coopératives (thématiques entrepreneuriales et autres.)
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de la CAE sur le volet accompagnement
- Participer à l'animation de la vie coopérative (encourager et coordonner les dynamiques collectives, impulser et coordonner les coopérations entre acteurs)
- Promouvoir l'entreprenariat en CAE (Coopérative d'Activités et d'Emplois) inscrit dans le secteur de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire)
Les missions confiées pourront sensiblement être amenées à évoluer en fonction de la politique décidée par la coopérative.

Profil et compétences recherchées :
- Formation Bac + 3 idéalement dans le secteur de l'économie et de la gestion ou du commerce associée à une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire
- Compétence avérée dans le domaine du développement économique (mise en ?uvre et suivi d'actions)
- Connaissances des techniques de la création d'entreprises (administrative, juridique, comptabilité/gestion, analyse financière, tableau de bord)
- Pratique des techniques d'entretien, d'animation et de formation, et de la gestion de projet
- Forte appétence à l'accompagnement, aisance relationnelle, écoute active et sens de l'empathie
- Rigueur, organisation, autonomie et forte capacité d'adaptation
- Aptitude pour le travail d'équipe, force de proposition et sens de l'initiative
- Intérêt pour l'Économie Sociale et Solidaire et le mouvement des SCOP, avec l'envie de s'inscrire dans un collectif et devenir sociétaire à terme
- Pédagogie, réactivité, disponibilité, sont également des qualités recherchées pour ce poste ainsi que la maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils web collaboratifs.)
- Bonne connaissance du territoire et des réseaux économiques
- Une expérience sur une mission de chargé(e) de développement serait un plus
- Permis de conduire et véhicule nécessaire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Gestion de projet - Exigé
• Ecoute active - Exigé
• Sens de l'initiative - Exigé
• Techniques d'entretien - Souhaité
• Aisance relationnelle - Exigé
• Sens de l'empathie - Souhaité
• Animation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois