Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Le groupe Alter Ego, recherche pour l'ensemble de ses partenaire de la Distribution, un.e Gestionnaire RH.

Au sein d'équipes dynamiques, vous êtes directement rattaché à le.la Responsable des Ressources Humaines soit en siège et/ou en magasin. Vous assurez les missions RH opérationnelles et êtes garant de la bonne application des procédures et de la législation, tout en veillant au bon climat social.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :

- Suivi des échéances RH tels que les périodes d'essai, les visites médicales, etc.
- Créations des contrats de travail.
- Gestion des tickets restaurant à répartir sur différents établissements.
- Production et transmission mensuelle des rapports concernant les mouvements du personnel ainsi que les organigrammes.
- Contrôle et remonter mensuellement les variables de paies.
- Contrôle et validation des documents pour assurer la conformité aux réglementations et aux procédures.
- Assistance aux relais RH concernant le suivi du temps de travail sur le logiciel dédié et vérification de la cohérence des informations.
- Conseil et support aux managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel.
- Supervision de la transmission des tableaux de bord (heures de délégation, suivi des accidents du travail, intérim.).
- Déploiement d'une politique RH au sein sur le terrain, en multisite.
- Pilotage et co-animation des réunions des IRP aux côtés des managers.
- Pilotage de stratégies de recrutement.
- Contrôle de la mise à jour des affichages (plannings, affichages obligatoires, notes d'information.).

Profil :
Vous avez une expérience réussie sur un poste à dimension administrative et opérationnelle. Rigoureux.euse, vous vous démarquez par vos connaissances en droit du travail.
Dynamique et avec une bonne gestion du stress, vous disposez d'une maturité qui vous permet d'adopter la bonne posture RH en toute circonstance.

Merci de nous transmettre votre candidature par e-mail.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• GRH - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2800 Euros à 3000 Euros sur 13 mois