CHARGE DES COPRODUCTIONS (H/F)

Descriptif de l'établissement :

L'ECPAD est un établissement public administratif de 257 personnes, composé de 80% de civils et 20% de militaires.
Afin de découvrir notre univers, nous vous invitons à visiter notre site Internet : www.ecpad.fr


Descriptif du service :

Dernier maillon de la chaine de production et de traitement des fonds audiovisuels et photographiques de l'ECPAD, le pôle du développement culturel et de la diffusion (PDC) assure la valorisation et la diffusion des archives conservées par l'établissement. Il est composé de 30 personnes réparties dans un département de la médiation et des publics, un département des ventes d'images, un département multimédia et une cellule des coproductions.

Description du poste :

Sous l'autorité du chef du département images et diffusion (DID) composé de 12 agents civils, le/la chargé(e) des coproductions audiovisuelles, en lien avec son binôme, a pour mission d'accueillir les demandes de coproduction de films documentaires et de les analyser avant examen par un comité interne.

Après sélection, il/elle assure le suivi de production des projets dont il/elle a la charge : accompagnement éditorial auprès des auteurs, rédaction des contrats, gestion des moyens techniques éventuels mis en ?uvre par l'établissement, visionnage et retours auprès des producteurs, participation à l'organisation d'avant-premières.

Par ailleurs, le/la chargé(e) de coproduction assure la promotion de l'établissement sur certains marchés audiovisuels (FIPADOC, Sunny Side of the doc, etc.) et au sein des réseaux professionnels (partenaires privés et institutionnels, associations de producteurs, sociétés d'auteurs, diffuseurs, etc.). Il/elle mène également un travail de prospection, tant dans la recherche de nouveaux partenaires (sociétés de productions et diffuseurs) que de nouveaux formats de coproduction (formats courts, web-documentaires, etc.).

Enfin, le/la chargé(e) de coproduction participe au développement des résidences d'artiste dans le champ du documentaire et des écritures innovante, hybride ou immersive.

Afin d'illustrer au mieux ce poste, vous devrez :

- instruire les demandes de coproductions : information aux professionnels ; analyse des dossiers (vérification de la conformité des dossiers, étude d'opportunité, analyse financière) ; organisation de comités internes ; motivation des réponses auprès des producteurs
- orienter les auteurs et les producteurs vers des sujets présentant un intérêt pour l'ECPAD et favoriser l'accès aux collections les moins exploitée
- assurer le suivi des projets de coproduction : recherche et analyse des demandes d'images ; vérification de la cessibilité des archives (ayant-droits ; droit à l'image, etc.) ; mise à disposition des archives (fichiers numériques et sortie de bobines) ; négociation et rédaction des contrats ; suivis financier et budgétaire ; visionnage et conformité éditoriale en lien avec la production;
- participer au déploiement de résidences d'artistes pour le soutien de projets relevant du genre documentaire : étude de l'offre existante et du type de résidence à privilégier, recherche de partenaires privés et/ou institutionnels ; montage des appels à projet avec les partenaires ; suivi des résidences sur les aspects logistiques, administratifs, juridiques, et promotionnels;
- améliorer la visibilité des coproductions, en développant des outils de promotion des programmes;
- mettre en ?uvre la réglementation (droit d'auteur, code des marchés publics, etc.) et les procédures juridiques et budgétaires en vigueur au sein de l'ECPAD.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Étudier la faisabilité d'un projet - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Gérer un planning - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon le profil