« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de recrutement ST BRIEUC (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 17/05/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 174RFRX
Outils candidats
L'offre d'emploi de Chargé de recrutement ST BRIEUC (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Chargé de recrutement ST BRIEUC (H/F)
Description du poste
L'Afpa de Saint Brieuc recrute un.e Chargé.e de recrutement /Accompagnement des stagiaires .
Au sein de notre équipe de st Brieuc et sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée.
Mettre en ?uvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.
Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels).
Contribuer aux relations vis-a -vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
Assurer le rendu-compte de son activité .
Profil du candidat
Bac +2/+3 requis et expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans un service recrutement.
Une expérience également dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi serait un plus ainsi qu'une connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Capacité à animer des réunions d'information collective (présentiel et distanciel) et conduire des entretiens de recrutement (en présentiel ou distanciel).
La bonne connaissance du domaine de la formation professionnelle, de l'insertion et de leurs environnements concurrentiels est souhaitée.
Connaissance des bassins d'emploi autour de Langueux et des partenaires institutionnels.
Un permis de conduire est par ailleurs nécessaire pour se déplacer. Bonne aisance à l'utilisation de l'environnement Office 365. La connaissance du fonctionnement d'un CRM sera appréciée.
Vous êtes imaginatif, réactif, dynamique, reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de relever un beau défi centré sur le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous.
Salaire : 2536 euros bruts sur 13 mois
Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours
Statut cadre
Horaires : 35H Travail en journée
Au sein de notre équipe de st Brieuc et sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée.
Mettre en ?uvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.
Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels).
Contribuer aux relations vis-a -vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
Assurer le rendu-compte de son activité .
Profil du candidat
Bac +2/+3 requis et expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans un service recrutement.
Une expérience également dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi serait un plus ainsi qu'une connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Capacité à animer des réunions d'information collective (présentiel et distanciel) et conduire des entretiens de recrutement (en présentiel ou distanciel).
La bonne connaissance du domaine de la formation professionnelle, de l'insertion et de leurs environnements concurrentiels est souhaitée.
Connaissance des bassins d'emploi autour de Langueux et des partenaires institutionnels.
Un permis de conduire est par ailleurs nécessaire pour se déplacer. Bonne aisance à l'utilisation de l'environnement Office 365. La connaissance du fonctionnement d'un CRM sera appréciée.
Vous êtes imaginatif, réactif, dynamique, reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de relever un beau défi centré sur le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous.
Salaire : 2536 euros bruts sur 13 mois
Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours
Statut cadre
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- GRH - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Conseiller des entreprises - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2536 Euros sur 13 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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