Chargé de recrutement Campus F/H - Paris (La Défense) (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, 2 Chargés de recrutement Campus F/H.

Vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

- Coordonner les processus de recrutement pour en garantir la célérité : tri de CV, préqualification RH, entretien RH et planification des entretiens opérationnels, organisation des sessions de recrutement, suivi des dossiers candidats et mise à jour de la base de données ;
- Développer une expérience candidat de qualité : suivre les candidats ciblés, informer régulièrement les candidats de l'avancée du processus et formaliser les propositions d'embauche ;
- Gérer l'Onboarding candidats : gestion administrative de l'intégration des nouveaux stagiaires et alternants en lien avec l'administration du personnel et les écoles (gestion des conventions de stages, CERFA et suivi OPCO, formalités RH d'arrivée) ;
- Assurer le suivi de votre population et garantir une expérience de stage et d'apprentissage unique (répondre aux questions RH des collaborateurs, les accompagner dans leur parcours au sein du cabinet )
- Participer ponctuellement aux évènements Recrutement et Actions Ecoles ;
- Contribuer à des projets transverses en lien avec le Recrutement.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage et alternances inclus) dans le domaine RH avec une dominante recrutement.

Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération N/C