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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de recettes (H/F), Vienne (86), 86170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZGHV
 
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Chargé de recettes (H/F)

Description du poste
 
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Agent.e comptable chargé.e des recettes. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement des recettes, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des recettes de l'ensemble de la collectivité.
MISSIONS
- Assurer le recouvrement des recettes :
Saisir les engagements
Effectuer le recouvrement des recettes en attente de régularisation (P503) :
La fiscalité des ménages et des entreprises
Les aides des partenaires extérieurs : CAF, MSA, Eco-organismes.
Les autres recettes telles que la taxe de séjour, les remboursements des compagnies d'assurances (du personnel et des biens), les avoirs .
Effectuer la facturation des différents services de la collectivité :
Service « Déchets » : facturation des dépôts en déchetterie, vente de composteurs, facturation de la redevance spéciale, ...
Service « Petite Enfance - Enfance Jeunesse - Périscolaire » : facturation des accueils en crèches, ...
Autres services : facturation des locataires avec la perception des loyers, des charges et des redevances, facturation des équipements de production de chaleur, facturation du service commun « Autorisation droit des sols » .
- Assurer le suivi des recettes :
Réceptionner, contrôler et classer les pièces justificatives
Gérer les litiges, les rejets, les annulations ou réductions de titres de recettes, les réclamations des tiers
Gérer les recettes classées en non-valeur et les provisions des clients « douteux »
Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes : rattachements de produits, reste à percevoir, régularisation solde anormaux...
Compléter des tableaux de bord, de suivi
- Assurer le suivi financier des subventions d'investissement attribuées à la Communauté de Communes :
Faire les demandes de versements (acomptes et solde) et élaborer des certificats de dépenses
Suivre les dates butoir et les versements obtenus
Saisir les engagements et ordonnancements des titres de recettes liés aux subventions perçues
Intégrer dans l'inventaire ces subventions
Compléter des tableaux de bord, de suivi
-Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière des activités assujettis à la TVA, de la taxe à l'essieu et des impôts sur les sociétés
-Assurer le suivi et le traitement du FCTVA

QUALIFICATIONS REQUISES
Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M14 et M57) et des règles budgétaires
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtrise des contrôles relatifs aux recettes
Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .)
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en équipe
Sens de la réserve et de la discrétion
Capacité à organiser son travail, respect des délais
Capacité d'élaboration de tableaux de bord
Capacité d'analyse et de contrôle des comptes
Travail en autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet
Bureau partagé
Télétravail possible
Rémunération statutaire selon profil
Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS
Poste à pourvoir courant juin

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon grille indiciaire et profil
 
 
 
 
 
 
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