Chargé de Projets IT (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre projet sur Lyon (69) un :
Chargé de Projets IT (H/F)
Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer le pilotage de livraison de prestations de services sur les réseaux clients entreprises et grands comptes pour le pôle pilotage de SCI.
- Responsable de la tenue des contrats client, de la qualité du management de projet et de la relation client pour satisfaire ce dernier.
- Responsable de la tenue des engagements des entreprises des sous-traitance pour chaque projet piloté.
- Pilotage des projets avec l'ensemble des acteurs.
- Soutien opérationnel de l'équipe de pilotes sur les projets affectés.
Livrable :
- Repporting sur l'activité aux clients, au Chef de projet interne.
- Proposition d'organisation, méthodologie, éventuellement développement d'outil.
- Compte rendu des réunions avec client fournisseur.
- Historisation et production de documents factuels permettant de gérer de potentiels litiges de facturations.
- Animation des pilotes au service du projet.
- 100% des livrables fournis
- Satisfaction client.

Expertise Technique :
- Maîtrise Outlook (méthodologie de traitement de grand nombre de mails)
- Excel (reporting sur projets)
- Connaissance technique : Desserte interne, travaux de téléphonie en entreprise, WIFI,4G, Génie Civil.
Le profil que nous recherchons :
De formation informatique vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Chargé de Projet.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons !
Prise de fonction : A définir selon disponibilité
Salaire : Selon profil

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois