Chargé de Projets Inventaire EN ALTERNANCE H/F

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
Cette croissance permanente, nous les devons à nos 25 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 600 magasins.
Multiplicité des carrières, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière?

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner nos équipes en analysant les flux internes et externes.
En rejoignant l'équipe Vente de ta Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées.

En tant que Chargé de Projets Inventaire en alternance, tu garantis la mise en oeuvre de process et l'accompagnement des collaborateurs de ta Direction Régionale en analysant la démarque inconnue et en mettant en place des plans d'action.

Pour candidater à un poste de Chargé de Projets Inventaire en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en université ou école de commerce.

VOUS ETES INTERESSE(E)***MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H ET 12H30 AU SEIN DE LA SALLE BIZET DE VAUVERT AFIN D'EN DISCUTER!

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % + 13E MOIS+ PARTICIPATION