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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de mission Système d'Information Géographique, Zone Humide (H/F), Vendée (85), 85400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173MKWX
 
 

Chargé de mission Système d'Information Géographique, Zone Humide (H/F)

Description du poste
 
Contexte :
Prévu par la loi Grenelle 2, l'Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l'eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L'équipe en place comprend 9 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation dans la gestion de l'eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible.
Davantage d'informations sur le site de l'EPMP : http://www.epmp-marais-poitevin.fr/

Vos activités principales :
- Gestion et administration du SIG de l'établissement
- Conduite d'analyses spatiales et élaboration d'outils d'aide à la décision
- Appui à la mise en place et au suivi des outils d'intervention de l'établissement sur la zone humide
(règlements d'eau, contrats de marais, contrat territorial cadre, organisme unique, etc.)
- Suivi de l'observatoire des pratiques agricoles et de l'observatoire des sources de bordure
- Production de cartographies et gestion des supports de communication
- Administration du site internet et référent informatique de l'établissement

Compétences principales :
- Excellente connaissance des logiciels SIG (ArcGIS et QGIS)
- Bonne connaissance des bases de données (PostgreSQL/PostGIS, Access)
- Bonne connaissance du cadre règlementaire de l'information géographique
- Bonnes compétences générales en bureautique et informatique (matériel, réseau, serveur, logiciel)
- Connaissance du CMS WordPress et de l'environnement web
- Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Adobe Illustrator, Inkscape) et des règles de sémiologie
graphique et de conception cartographique
- Des connaissances en programmation, en Webmapping et en traitement d'images satellitaires
seraient appréciées
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, autonomie
- Connaissance des politiques d'intervention sur les milieux aquatiques serait un plus
- Permis B obligatoire

Environnement professionnel :
Au sein d'un établissement public de l'Etat, l'agent sera placé sous l'autorité du directeur
- Il développe des collaborations étroites avec les autres responsables de projets de l'établissement dans le domaine de l'eau et de la biodiversité
- Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de l'EPMP dans le domaine de l'eau et de la biodiversité
- Il entretient et développe des relations avec de nombreux partenaires : services de l'État et établissements publics, syndicats mixtes, chambres d'agriculture, APNE, etc.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques - Souhaité
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques - Souhaité
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats - Souhaité
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique - Souhaité
  • Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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