Chargé de Mission Plan de Mobilité (H/F)

La Direction des Espaces Publics recherche 1 Chargé de Mission Plan de Mobilité (H/F)
Sur le grade d'Ingénieur Territorial (Réf. 4750) Contrat Projet d'une durée de 3 ans

MISSIONS:

Au sein de la Direction des Espaces Publics et sous l'autorité du Chef d'unité Modes Alternatifs, vous pilotez l'élaboration du nouveau Plan de Mobilité d'Amiens Métropole, des études et démarches qui y sont liées, en lien avec le Pôle Métropolitain et l'ADUGA (Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois).

Le Plan de Mobilité est un document de planification qui fixe les principes régissant l'organisation de la mobilité des personnes et du transport des marchandises, la circulation et le stationnement.
L'élaboration de ce document se décompose en plusieurs étapes :
o Une phase de diagnostic et de bilan du PDU précédent (2013) : Cette phase s'appuiera notamment sur une enquête mobilité réalisée récemment et dont les résultats sont attendus pour la fin de l'année 2024.
o Une phase de réalisation de scenarii
o Une phase d'élaboration d'un plan d'action et du document final
Chaque phase s'accompagnera de procédures administratives (évaluation environnementale, enquête publique) et d'un dispositif de concertation continu que vous piloterez.
o Une phase d'enquête publique indispensable à l'approbation définitive du document


Dans le cadre de ce projet :
- Vous participerez à la mise en place d'instances politiques décisionnels et d'instances de pilotage technique permettant d'assurer la gouvernance du projet et son avancement.
- Vous pilotez l'activité et les productions d'un prestataire extérieur qui a la responsabilité de produire les documents, et de vous accompagner dans les procédures environnementales et de concertation.
- Vous pilotez la démarche d'Enquête Publique et plus généralement l'ensemble du processus de concertation auprès des institutions et associations locales comme auprès du grand public : animation de réunions publiques et d'opérations de communication et de promotion du PDM.



CONDITIONS D'EXERCICE:

Travail sur écran / Travail en équipe


PROFIL ATTENDU:

Vous êtes titulaire d'un BAC+5, Diplôme d'Ingénieur ou Master de préférence dans le domaine des transports. Vous disposez de solides connaissances en gestion de projets, animation de réunion. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de bonnes connaissances sur les enjeux et acteurs des politiques de transport et la réglementation en matière de transport en commun.

Justifier d'expériences en gestion de projet est souhaité. Idéalement vous avez une expérience en collectivité et sur les enjeux institutionnels de la mobilité et/ ou dans le milieu des déplacements et des transports.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes polyvalent, prenez des initiatives.
Recrutement par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référent du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4750) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens Emploi Nos offres d'emplois), avant le 05/06/2024.

Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4750&gestionnaire=LB

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois