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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de maintenance (H/F), Rhône (69), 69007

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173YMBW
 
 

Chargé de maintenance (H/F)

Description du poste
 
L'objet principal de ce poste est d'être le chargé de maintenance des bâtiments intervenant sur les deux résidences Résidétape situées à Lyon :
- La Résidétape de Lyon Confluence (125 logements), ouverte depuis 2014
- La Résidétape de Lyon Gerland (148 logements), ouverte fin 2022

Le chargé de maintenance aura pour rôle, en appui auprès de la responsable de pôle, d'assurer la gestion technique et la maintenance quotidienne des résidences en accord avec le projet social et la politique qualité de Résidétape.

Missions principales

Missions de gestion technique :
Suivi des demandes d'interventions, activités de première maintenance :
- Analyse et traitement des réclamations résidents, intervention interne (plomberie, menuiserie, serrurerie, petite maintenance, peinture.) ou appel à un prestataire.

Suivi technique et entretien du bâtiment :
- Veille à l'entretien et à la sécurité des résidences.
- Suivi des contrats prestataires avec la responsable de pôle
- Mise en concurrence et suivi des devis pour l'entretien courant et remise en état des logements, suivi et réception de chantier
- Préparation et équipement des logements à l'entrée et à la sortie des résidents

Gestion de la rotation:
- Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie
- Préparation des logements pour les arrivées (réassort petit équipement, contrôle du ménage)

Missions d'accompagnement du résident :
- Accueil, information des résidents

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 23000 Euros à 25000 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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