Chargé de Comptabilité Clients & Recouvrements (H/F)

CONTEXTE

Nous recherchons un Chargé de Comptabilité Clients et Recouvrements H/F pour un groupe spécialisé dans l'agriculture et l'agroalimentaire.

MISSIONS

Rattaché au Responsable Crédit Management, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptes de votre portefeuille et de la mise en oeuvre de la politique recouvrement définie par la direction. Vous travaillez avec les services client, informatique et commercial.

Vos missions détaillées seront :
Assurer les règlements
Gérer la compensation (traitement et validation des règlements)
Réaliser les relances téléphoniques, générer les relances automatiques jusqu'à la mise en demeure
Analyser les impayés, suivre les protocoles et garantis puis gérer les blocages / déblocages de compte
Gérer la balance clients (lettrage des comptes, corrections éventuelles, détections d'anomalies et corrections)
Assurer les traitements de fin de mois : intégrations fichiers de facturation, calcul des agis, édition des relevés de comptes et contrôles préalables nécessaires

PROFIL

Issue d'une formation en Comptabilité ou Gestion avec une expérience similaire en Comptabilité Clients / Recouvrements.
Maîtrise d'Excel et à l'aise avec les logiciels de comptabilité
Bonne communication orale et aisance téléphonique
Rigueur, organisation et autonomie

RÉMUNÉRATION : 25-30 k? annuel brut fixe sur 13 mois

AVANTAGES :
Prime intéressement et participation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après la période d'intégration
Mutuelle entreprise
CSE (chèques vacances et activités culturelles)
Salle de sport accessible gratuitement
Prime d'ancienneté après 3 ans
Formation régulière et perspectives d'évolution

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois