Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez conseiller et accompagner les Agriculteurs dans la gestion de leur exploitation.
Cette formation en alternance inédite et innovante permet de former nos alternants en banque-assurances au métier de Conseiller Clientèle des Agriculteurs pour accompagner le développement de nos territoires.
Les Caisses régionales du Crédit Agricole recherchent via le CFA DIFCAM des candidats (H/F) (jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle) ayant validés au moins un diplôme de niveau Bac+3 (ou en cours de validation), attirés par le monde Agricole, la relation client et les challenges commerciaux pour intégrer la prochaine promotion de Master (Bac+4/+5) Conseiller Clientèle auprès des Agriculteurs.
Formations proposées par le CFA DIFCAM en partenariat avec :
IHEDREA (Ecole d'Agro Management à Tours) pour se préparer à un Master Of Sciences (BAC+5) en 24 mois
En alternant les périodes de formation et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs avec l'accompagnement d'un tuteur.
Les postes en alternance sont à pourvoir auprès des agences du Crédit Agricole dans la Vienne
Principales missions du Conseiller Clientèle auprès des Agriculteurs:
- Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email)
- Développer, analyser, gérer et suivre un portefeuille de clientèle d'Agriculteurs
- Conseiller les clients du portefeuille confié dans les domaines de la banque au quotidien, épargne, crédits, assurances, prévoyance.
- Promouvoir l'ensemble de la gamme dédiée aux clientèles confiées
- Orienter les clients affectés en portefeuille vers les bons interlocuteurs (conseillers dédiés ou spécialistes)
- Veiller à la gestion des risques inhérents à l'activité.
Lors de votre formation, vous serez notamment formé(e) sur :
. Environnement économique, juridique, fiscal et social des Agriculteurs
. Diagnostic financier auprès des Agriculteurs
. Technique de financement auprès des particuliers et des Agriculteurs
. Droit bancaire & Responsabilité, Ethique, Protection du client
. Banque / Assurance : offres bancaires et technique de commercialisation
. Approche globale et patrimoniale des personnes
. Fondamentaux des Assurances de Biens et de Responsabilités
. AMF
. Initiation à la RSE des entreprises
. L'agriculture française face aux enjeux climatiques
. Les enjeux de la transmission
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 (jeunes diplômés ou en reconversions professionnelles) dans le domaine de l'agriculture et/ou du commercial.
Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions :
- Appétence pour le secteur de l'agriculture ou expérience dans ce domaine
- Aisance relationnelle et goût pour le conseil et la vente
- Rigueur et capacité d'analyse
Durée du contrat : 24 mois
Périodicité d'alternance : 1 semaine en formation & 3 semaines en entreprise
Contrat : Alternance - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Caractéristiques des produits financiers - Souhaité
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement - Souhaité
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Apprentissage / Professionnalisation