Chargé d'opération - technicien habitat (H/F)

CITEMETRIE facilite l'accès à un habitat de qualité pour tous depuis plus de 30 ans.
Cette ambition, qui nous anime au quotidien, s'articule autour de la mise en ?uvre des engagements suivants :
- Offrir et développer un service de qualité
- Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
- Valoriser l'expérience collective et individuelle
- Faire émerger les idées et promouvoir l'innovation
Notre expertise s'articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.
Fière de ses plus de 200 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l'ensemble du territoire national et dispose d'un réseau d'antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.
Pour plus d'informations sur notre écosystème, rendez-vous sur notre site : www.citemetrie.fr !
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat (OPAH, PIG ) pilotées par CITEMETRIE pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.
Le poste sera attaché au bureau des Hauts de France pour travailler en Picardie.
Missions principales
Une mission de conseil technique et d'accompagnement :
- Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet d'amélioration de leur logement principalement en performance énergétique : chauffage, isolation, etc.,
- Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées,
- Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés),
- Produire les rapports techniques en habitat individuel et éventuellement collectif,
- Lire et analyser des devis et factures,
- Évaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence ),
- Évaluer les problèmes d'ergonomie (handicap, perte d'autonomie des personnes ),
- Aider au montage des dossiers de subventions ANAH et autres.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez formé à la partie métier à votre arrivée et tout au long de votre carrière
- Nous serons à même de vous offrir des possibilités d'évolution et de mobilité interne
Profil recherché
Formation et certification
- Diplôme : école, universitaire, niveau licence pro, master, dans le domaine de l'urbanisme, bâtiment, immobilier, environnement ou expérience significative dans le domaine et les missions du poste.
- Certification ou qualification dans le bâtiment ou l'expertise thermique serait un plus.
- Permis B indispensable.
Expériences
Débutant accepté
Compétences acquises ou à acquérir
- Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes et les réhabilitations lourdes)
- Connaissance des logiciels d'évaluation et de calcul thermique (ex : méthodes 3CL et TH-CE ex )
- Maitrise du Pack Office, connaissances ou maitrise de logiciel de DAO appréciées
- Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe
- Qualités d'expression écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens du contact et bonne capacité d'écoute
- Appétence à la dimension sociale de l'action

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois