Chargé d'Affaires Maintenance Multi-technique H/F (H/F)

Notre Client, filiale de 400 personnes reconnue pour son expertise et ses références dans la
maintenance multi-technique de bâtiments, crée un poste supplémentaire de Chargé d'Affaires
h/f pour soutenir son développement sur la zone de Lyon Ouest.

Vos responsabilités interviennent dans le cadre de contrats de maintenances multi techniques
(CVC, électricité, ENR, électromécanique, plomberie, .), et en multisites sur des bâtiments
de types très variés : bureaux, magasins, banques, santé, école, sites logistiques, etc.
Vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients. Vous êtes garant de la bonne exécution
des contrats pluriannuels signés en amont, vous planifiez et suivez les interventions de vos
équipes internes sur les opérations de maintenances curatives et préventives.

Vous serez également amené à lancer des petits travaux : vous chiffrez, vous consultez les
fournisseurs et les partenaires, vous optimisez, vous attribuez les marchés et vous suivez les
travaux sous tous les aspects : financier, contractuel, qualitatif, administratif, plannings, etc.

Vous êtes attiré(e) par des structures à taille humaine, où les équipes se connaissent bien, où
la sécurité et la satisfaction clients sont au centre des débats, tout en disposant de solides
moyens en support comme par exemple un dépôt de matériels local et facile d'accès, ou une
hotline interne et réactive dédiée aux clients, et bien d'autres éléments pour travailler de façon
qualitative et sereine.

Vous êtes diplômé(e) en génie électrique ou génie climatique. Vous justifiez d'un niveau
opérationnel et autonome sur des affaires similaires en travaux ou en maintenance sur un ou
plusieurs corps d'états techniques CET (chauffage, climatisation, CFO, CFA, etc)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12.0 mois