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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'affaires gestion des déchets H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13115

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174RBTV
 
 

Chargé d'affaires gestion des déchets H/F (H/F)

Description du poste
 
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.

En intégrant notre équipe, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service de projets sociétaux majeurs.

Vous rejoignez le pôle filière du LGOC en charge des différentes filières de déchets radioactifs (TFA, FMA-VC, FAVL, MAVL, DSFI, déchets tritiés) mais aussi de la surveillance qualité colis, de l'ingénierie déchets ou des bilans et inventaires.

Au sein de ce pôle et en lien avec le chef de projet, vous êtes en charge de l'interface avec l'agence Iter France pour la gestion des déchets tritiés des centres civils et d'ITER Organisation (IO).

La fonction couvre notamment les activités suivantes :
- Interface avec l'Andra sur la gestion des déchets tritiés dans le cadre du PNGMDR.
- Etude des scénarios de gestion des déchets d'IO dans le cadre d'une analyse multicritère.
- Interface avec les ITD CEA pour la prise en charge des déchets tritiés et les évolutions nécessaires pour cela.
- Coordination avec le pôle traçabilité mesure du laboratoire pour le traitement des spectres radiologiques d'IO et l'interfaçage.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Procédures de dépollution - Souhaité
  • Définir des besoins en maintenance - Souhaité
  • Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression - Souhaité
  • Planifier une intervention de nettoyage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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