Chargé d'affaires / Conducteur de travaux (H/F)

PME du secteur TP / VRD / BTP

DMG est une entreprise de sous traitance en Bâtiment et Travaux Public, spécialisée dans le Gros ?uvre (terrassement, maçonnerie générale etc..).

Nous proposons toutes prestations de rénovation, réhabilitation, agrandissement et aménagement extérieur sur le secteur IDF.
Enjeux : Nous recherchons un Chargé d'affaires/Conducteur de travaux pour renforcer notre équipe. Au vu de la croissance de nos activités, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes chez DMG, vous bénéficiez donc d'un large champ d'action.

Missions :
- RDV clients et/ou architectes
- Démarcher de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités après validation de la Direction,
- Suivi des achats, des approvisionnements, des pointages du personnel, suivi et réception des chantiers,
- Être garant de la bonne organisation et planification des travaux,
- Reporting auprès de la direction,
- Gérer les risques sur les affaires et mettre en ?uvre les actions correctives,
- Mettre à disposition les moyens pour l'organisation du chantier,
- Encadrer et manager les Equipes.
- Suivi de plusieurs chantiers en même temps

Profil :
- 3 ans d'expérience minimum professionnelle dans le BTP / TP/ VRD
- Permis de conduire B
Qualités indispensables :
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à gérer des missions très différentes au sein d'une même journée et à prioriser en fonction des aléas de chantier
- Bon relationnel avec les clients et équipes

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A définir / travail du lundi au vendredi
Avantages (Ordinateur, téléphone, voiture) à définir.

Horaires : 35H En extérieur

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir selon exp.